本文摘要：昨日开会的市人才工作领导小组联席会议特别强调，建设对外开放创意城，很最重要的方面就是打造出好人才高地。

昨日开会的市人才工作领导小组联席会议特别强调，建设对外开放创意城，很最重要的方面就是打造出好人才高地。会议明确提出将更进一步不断扩大人才政策的获益面，增大政策的扶植力度，构建我市人才政策效用最大化。　　谁是高级教师人才？会议研究确认了一批市级高级教师人才。

其中，市杰出专家316名、杰出科技领军人才50名、杰出科技杰出人才150名、科技创新团队113个、名医鹿儿岛市200名、青年科技奖获得者51名、德艺双馨文艺家13名，涉及名单不日发布。按照工作部署，下半年，市委宣传部、市总工会、市人社局、市民政局、市农业局将相继的组织积极开展四个一批人才、杰出技能人才、杰出学术技术带头人、杰出社会工作者、市级简单人才等5类市级行业高级教师人才的培育甄选工作。　　人人争当首席！去年，全市共计2004家企业实行了首席员工票选制度，共计票选首席员工3876名。下半年，我市将之后希望和反对用人单位通过积极开展首席员工票选、参与技能竞赛等方式，在实践中磨练人才、成就人才。

　　今年是人才政策实施年。去年年底，市委、市政府实施了《关于进一步提高人才工作服务水平的实施方案》，明确提出了119条一揽子设施政策与措施，特别是在人才的住房分配、科研经费、成果奖励、未婚低收入、子女求学等12个方面展开了设施完备。为保证实施方案确实落到实处，市有关部门对目标任务展开了分解成，制订了优惠政策申报确认办法。

目前，涉及委局于是以抓住制订优惠政策确认的明确工作流程。　　会议特别强调，要改变传统谓之才观念，坚决不欲所有，但欲所用，希望用人单位与优秀人才通过联合开发课题、积极开展技术指导等方式展开合作，大力开展柔性谓之才计划。要建立健全领导干部直接联系专家和根本性事项专家决策咨询等制度，充分发挥优秀人才的参政议政起到，及时有效地解决问题他们在工作、生活中遇上的艰难和问题。　　市委常委、常务副市长尚能朝阳，市委常委、组织部部长田金钢，市人才工作领导小组成员单位主要负责同志参与会议。

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